求人について

2年間の就職支援の流れ

1年生前期: 身だしなみの徹底; 働くことの意義、就職活動の必要性の理解; ホスピタリティセミナー
各業界の第一線で活躍されている方の話を聞き、自分の学生生活での希望や目標を明確にします。; 夏季インターンシップ事前指導（ホテル学科・ブライダル学科）; 夏季インターンシップ（ホテル学科・ブライダル学科）; 自己分析など

1年生後期: 筆記試験対策、時事に関する関心の早期醸成; 文章表現能力（履歴書、エントリーシートなど）の向上; 就職活動スタートガイダンス
第一印象を高める身だしなみやマナー、自己表現の方法、就職活動の始め方を理解し、活動に対するモチベーションを高めます。; OBOGセミナー
本校の卒業生から、現在の仕事内容ややりがい、就職活動の心構えなどを聞き、将来の目標をより明確にしていきます。; 秋季・冬季企業セミナー
企業の採用ご担当者様から、業界の現況や求められる人材像についての話を聞き、就職意識を高めます。; 面接表現力の向上; 就職活動に対する意識の向上、自発的行動促進; 春季インターンシップ事前指導（旅行学科のみ）; 春季インターンシップ（旅行学科必修、ホテル学科希望制）など; 業界フィールドワーク
実施先事業所様に関する事前学習や施設の見学、卒業生・人事ご担当者様からお話をいただき、就職活動に活かします。; 内定者セミナー
就職が内定した2年生から就職活動の体験談を聞くことで、今後の就職活動の参考にします。

2年生後期: 時事に対する関心促進; 社会人としてのビジネスマナー、心構えの指導; 入社後の目標設定、行動計画立案; キャリアプランニングセミナー
社会人になってからのキャリアを描き、心構え、マナーなどを習得します。; 就業モチベーションの向上など